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的托管、照护和教育,其主要目标是通过游戏形式引导和培养儿童的互动与表达技能,以及自我知识和责任,迈向发展成为健康个体的第一步。
托育市场和早教市场似乎在1岁半到3岁的年龄段重合,因此有的人认为托育火热只是假象,可能一些收取加盟做推广的在短期内会获利,长远看市场并不实际。在他们看来:托育需求高的年龄段跨度太短了,只有5个月到1岁半的市场是完全无竞争的,到1岁半之后就有早教中心的托班,甚至是幼儿园的小托班等机构存在。
况且对于5个月到1岁半这个年龄段来说,在主流思想里,一些家长在一岁前都不太愿意把孩子交给别人照护,即使工作繁忙也会叫家里人帮忙。因此托育需求可能是有,但是并不会很大,综合整个年龄段看托育的市场并不像传说那么火热。
其实目前我国婴幼儿在各类托育机构的入托率仅为4.1%,中国城市 3 岁以下儿童的入托率不到 10%,而发达国家3岁以下婴幼儿的入托率在25%-55%之间。2016年上半年国家卫计委调查显示,婴幼儿托育服务供需矛盾较为突出。超过1/3的被调查对象表示有托育服务需求。全国共有0-3岁幼儿约8000万。即使按照1/3算,则有2400万幼儿有托育需求。可以说目前还是市场是庞大的。
早在这几年,越来越越多人加入到早教行业,早教机构早已遍地开花,除了部分早教品牌机构在多年的发展中形成较大的规模外,其他小机构的竞争力都只是昙花一现。
目前发展多年的早教市场已较为成熟,但是市场鱼龙混杂,行业问题频频。课程收费不规范,师资力量薄弱等问题引起社会对早教机构的担忧和质疑。实际上质量不高的早教机构供给基本满足不了家长的需求,现在的新人家长多数为80/90后一代,愿意在教育上花费更多,但是一定要保证产品和服务的质量过关。
在有些人在看托育需求最高的年龄跨度太短,客源量过小,但是其实在最源头抓住客户,最有可能扩大之后的市场,发展机构。
根据调查显示:我国有32.9%的3岁以下婴幼儿全职母亲因孩子无人照料而中断就业,平均中断就业时间达两年以上。在未中断就业的母亲中bat·365综合,超过47.8%的女性因照料孩子每月平均请假1.7天。60.7%的“一孩”母亲因为“没人看孩子”而不愿生育“二孩”。
二胎政策的全面开放和国家对托育服务的扶持政策的出台,增加了家长对托育的信心和热情,可以说潜在市场也是乐观的。因此如果早教机构在早教中心早已遍地开花的情况下继续深入发展,就必须把战线往下拉,开展托育服务,延长品牌的产业链,抓住源头的客户。
在提供托育服务期间,用有质量的产品和服务培养客户的依赖性和黏度,增加用户的忠诚度。这样不仅打入托育市场bat·365下载,还巩固了原有早教市场的发展,实现托育早教一体化,为早教提前准备客源,保证客户存留率。
无论是市场的需求、资本的注入、还是国家政策的推动,0-3岁婴幼儿照护服务发展势不可挡。实现托育早教一体化正是攻破整个早期教育堡垒的关键点。
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